Das Jahr 2021 neigen sich dem Ende und es ist nur noch kurze Zeit, dann feiern wir Weihnachten. Das Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit möchte das Weihnachtsfest und den Jahreswechsel zum Anlass nehmen, um all denen zu danken, die daran mitgewirkt haben, unsere Bildungseinrichtung auf vielfältige Weise zu gestalten. In diesem Jahr haben wir wieder viel erreicht, so ist die Zahl der Auszubildenden auf 390 gestiegen. Damit bieten wir deutlich mehr Ausbildungsplätze in wichtigen Berufen an, als noch vor einem Jahr und stellen uns unserer Verantwortung für die Menschen in der StädteRegion Aachen und für die „systemrelevanten Berufe“. Dies gilt auch für den Bereich Fort- und Weiterbildung – in dem wir (ebenso wie in der Ausbildung) in diesem zweiten Jahr der Corona-Pandemie digital und in Präsenz die entsprechenden Angebote erfolgreich fortführen konnten. Zusätzlich haben wir das Jahr genutzt, um zahlreiche bauliche Maßnahmen umzusetzen: die Neu-Gestaltung unserer großen Pausenhalle, moderne Möbel in den Klassenräumen und die kontinuierliche Erweiterung unserer technischen Ausstattung für einen modernen, digitalen Unterricht sind nur einige Beispiele hierfür.
Allen Lehrenden, Lernenden, Kooperationspartner*innen und Freund*innen wünschen wir erholsame und besinnliche Weihnachten, einen guten Jahreswechsel und ein friedliches, erfolgreiches neues Jahr 2022, vor allem aber viel Gesundheit.

Aufgrund der hohen Corona-Fallzahlen bitten wir Sie, ab sofort in unserer Schule auch am Sitzplatz Ihre medizinische Mund-Nasen-Bedeckung zu tragen! Danke!

Alle weiteren Informationen zum Thema finden Sie hier.

Sie sind in der Pflege tätig und möchten neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen? Das BZPG bietet Mitarbeitenden im Pflege- und Gesundheitswesen auch 2022 ein maßgeschneidertes Fort- und Weiterbildungsprogramm, um ihre vielfältigen Ziele zu erreichen. Basisqualifizierungen, Fortbildungen für Leitungskräfte, Expertenstandards, Aufbautage und Weiterbildungen u.a. in den Bereichen Mittleres Management, Praxisanleitung  oder Geriatrie – es gibt viel zu entdecken in unserem neuen Jahresprogramm, dass Sie ab sofort auf unserer Onlineplattform finden. Hier finden Sie ausführliche Informationen zu den Terminen, Kursinhalten und können sich direkt anmelden!

Für die Gesamtübersicht finden Sie das Jahresprogramm 2022 als Download hier.

Schon wieder ein Meilenstein, der in der Städteregion Aachen beim „Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit“ gelegt wird: Federführend wird die renommierte Schule für Gesundheitsberufe ein Curriculum entwickeln, das in Zukunft die Ausbildungen zur „Anästhesietechnischen Assistenz“ (ATA) und zur „Operationstechnischen Assistenz“ (OTA) landeseinheitlich regeln wird. Bisher gibt es solch einen übergreifenden Lehrplan nicht. Deutschlandweit wird ab 2022 nach gesetzlichen Standards gelehrt, doch der neue Rahmenlehrplan wird das Qualitätsniveau der Ausbildungen in NRW einheitlich und vergleichbar sichern. Ein echter Vorteil für alle Pflegeschulen und Ausbildungsstätten.

Den Ruf nach einem übergreifenden Curriculum gab es schon lange. Da am 1.1.2022 ein neues Gesetzt zu den genannten Ausbildungen in Kraft treten wird, war dies der Anlass, das große Projekt zu starten. Unter der Koordination von Thomas Kutschke, Geschäftsführer des BZPG, wird nun das Ziel verfolgt, ein kompetenzorientiertes Rahmencurriculum zu entwickeln – und auch einen entsprechenden Rahmen-Ausbildungsplan für NRW. Ein ehrgeiziges Vorhaben, das nun mit aller Kraft, Profession und gebündeltem Expertenwissen an den Start gebracht wird.

Teamarbeit ist dabei Programm: Gemeinsam mit dem BZPG sind weitere renommierte Pflegeschulen beteiligt. Die „Kaiserswerther Diakonie Düsseldorf“, die „kbs Mönchengladbach“, das „Bildungszentrum Niederrhein Wesel“ und die „Karl Borromäus Schule für Gesundheitsberufe“ in Bonn. Natürlich gibt es auch eine wissenschaftliche Begleitung, diese wird vom „Deutschen Institut für angewandte Pflegeforschung“ in Köln übernommen. Partner für das konkrete Projektmanagement ist das Forschungsinstitut „MA&T“ aus Würselen. Und damit nicht genug: Gefördert wird das innovative Projekt vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW.

Namhafte Experten, ein gemeinsames Ziel: Die ATA- und OTA-Ausbildungen werden zukünftig auf ein landeseinheitliches Curriculum zurückgreifen können. Höchster Ausbildungs-Standard ist damit garantiert, ein mustergültiges Leistungsniveau und exzellente Lehr-Qualität. Ein weiterer Meilenstein für Lehrende und Lernende – und für moderne Gesundheitsberufe!

Kennen Sie schon unsere Bibliothek in Raum 1.11? Hier bieten wir Lernenden und Lehrenden Zugang zu unserem kontinuierlich wachsenden Bestand an Literatur, Fachzeitschriften und zukünftig auch zur Ausleihe der neuen Laptops für die Auszubildenden. Gut zu wissen: die Ausgabe der neuen Parkausweise läuft ebenfalls über die Bibliothek. Unsere Mitarbeiterin Frau Dreisow steht für alle Fragen gerne zur Verfügung.

Öffnungszeiten:
montags 11.45 – 14.15 Uhr
dienstags bis freitags 10 – 14 Uhr

Sie möchten wissen, welche Medien entliehen wurden und wann diese zurückgegeben werden müssen? Loggen Sie sich gerne ein in unserem Online-Katalog.

Bitte beachten Sie: eine Onlineausleihe ist nicht möglich.

Kontakt:
Hanna Dreisow
Telefon 02405 4084-133
E-Mail schreiben

Die Präsenzveranstaltungen in unserer Fort- und Weiterbildung finden unter Einhaltung der 3G - Regel wie gewohnt für Sie statt. Hier die Bedingungen im Überblick:

Zur Teilnahme an Präsenzunterrichten im BZPG ist es erforderlich, ein negatives Covid-19 Testergebnis, welches nicht älter ist als 48 Stunden, vorzulegen. Gültig sind dabei Testergebnisse eines offiziellen Testzentrums oder Testbescheinigungen, die durch den Arbeitgeber ausgestellt werden. Die Selbsttestung im BZPG unter Aufsicht eines Mitarbeitenden ist nur in zuvor angemeldeten Ausnahmefällen möglich.

Die Testpflicht entfällt für Geimpfte und Genesene. Die Immunisierung und somit Befreiung von der Testpflicht kann nachgewiesen werden durch:

  1. den Nachweis einer vor mindestens 14 Tagen abgeschlossenen vollständigen Impfung gegen COVID-19 mit einem in der Europäischen Union zugelassenen Impfstoff,
  2. den Nachweis eines positiven Testergebnisses, das auf einer Labordiagnostik mittels Nukleinsäurenachweis (PCR, PoC-PCR oder weitere Methoden der Nukleinsäureamplifikationstechnik) beruht und mindestens 28 Tage sowie maximal sechs Monate zurückliegt, oder
  3. den Nachweis eines positiven Testergebnisses nach Nummer 2 in Verbindung mit dem Nachweis der mindestens 14 Tage zurückliegenden Verabreichung mindestens einer Impfstoffdosis gegen COVID-19 mit einem in der Europäischen Union zugelassenen Impfstoff.
Herzlich willkommen! Insgesamt 117 junge Menschen haben ihre theoretische Ausbildung zur Pflegefachkraft, zur Pflegefachassistenz und Anästhesie-Operationstechnischen Assistenz im BZPG begonnen.  Die praktische Ausbildung findet statt in den kooperierenden Krankenhäusern, Altenheimen und ambulante Pflegediensten.
Aufgrund der Corona-Pandemie hat sich in den vergangenen 18 Monaten die Unterrichts-Methodik stark verändert. Auch wenn der Unterricht inzwischen wieder vielfach in Präsenzform stattfindet, werden Aufgaben und Materialsammlungen digital und online verwaltet. Um allen Schülerinnen und Schülern gute Voraussetzungen dafür zu bieten, stehen seit diesem Herbst 30 zusätzliche Laptops zur Verfügung. „So ist ein moderner digitaler Unterricht über entsprechende Lernplattformen möglich“, sagte Geschäftsführer Thomas Kutschke. „Zusätzlich vereinfacht die digitale Vernetzung den direkten Kontakt mit den verschiedenen Lehrkräften – ob im Einzelgespräch oder als Gruppe in der Klasse.“ So sind die angehenden Pflegefachkräfte gut für ihre dreijährige Ausbildung gerüstet und wir freuen uns auf eine spannende gemeinsame Zeit!
Sie interessieren sich ebenfalls für eine Ausbildung am BZPG? Wenden Sie sich gerne an die Leitung unserer Pflegeschule, Frau Pöppinghaus, Telefon 02405 4084-150 oder E-Mail marion.poeppinghaus@bzpg.de

 

Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Kurs PFF-PFM 2109A
Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Kurs PFF-PFM 2109B
Generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
Kurs PFF-PFM 2109C 
Generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistentin/zum Pflegefachassistent
Kurs PFA 2021
Ausbildung zur Operations-Anästhesietechnischen Assistenz
ATA/OTA 2021

Insgesamt 42 Auszubildende haben ihre dreijährige Ausbildung in der Altenpflege und in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie 12 Auszubildende in der einjährigen Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz erfolgreich beendet.

Im Rahmen einer Feierstunde unter Beachtung der Corona-Schutzverordnung wurden die Zeugnisse von Marion Pöppinghaus, Leiterin der Pflegeschule, den Auszubildenden überreicht.

Der Feierstunde wohnten neben den Auszubildenden und den Lehrenden des Bildungszentrums auch Geschäftsführer Thomas Kutschke, sowie die zuständige Dezernentin der Bezirksregierung Köln, Larissa Calchera, bei. Thomas Kutschke begrüßte die Gäste und dankte allen an der Ausbildung Beteiligten für das erfolgreiche Engagement, insbesondere in den Zeiten der Pandemie. Er wies auf den bestehenden Fachkräftemangel hin und forderte dazu auf, sich auch bei den politisch Verantwortlichen für angemessene Rahmenbedingungen in der pflegerischen Arbeit einzusetzen.

Die Kursleitungen der Ausbildungskurse, Sabine Krüger, Dagmar Martinelli, Renate Funk und Heike Bergamo sowie die Kurssprecherinnen der jeweiligen Kurse verabschiedeten sich von den ehemaligen Auszubildenden und erinnerten in ihren Ansprachen noch einmal an die gemeinsame Ausbildungszeit.

Am Bildungszentrum werden derzeit ca. 400 Auszubildende in den Ausbildungsgängen „Pflegefachmann/Pflegefachfrau“, „Pflegefachassistenz“ und in der anästhesietechnischen/operationstechnischen Assistenz ausgebildet. Bewerbungen und/oder Fragen zur Ausbildung werden gerne unter info@bzpg.de entgegengenommen.

Die staatliche Anerkennung erhielten in den nachstehend genannten Ausbildungsgängen:

Altenpflege:

Cathrine Agyekum, Mehdi Amini, Janine Aßelhofen, Laura Baske, Simona Bollenbach, Sarah Brandt, Janine Garcia-Nieto, Miriam Goerenz, Iwona Golbik, Mirjam Hackenberg, Jennifer Haller, Sarah Laufenberg, Claudia Loria, Annika Maassen, Lea Marcelli, Berna Özcan, Gina Pajaziti, Pia Rudat, Marvin Schwarz, Nicole Shala, Laura-Marie Thieg, Michaela Voigt und Julia Ziemons.

 

Gesundheits- und Krankenpflege:

Carolin Anhuth, Zeynep Aygün, Daniela Berar, Münevver Cetin, Melina Diaz, Marian Ehiogie, Melda Gülünoglu, Hümeyra Gümüs, Milana Günes, Lara Jung, Melissa Kasapoglu, Sarae Koubaa, Nina Krüger, Aimèe Matchi, Saloumeh Rafie Nejad, Isabelle Schulz, Gian Luca Svarnopoulos, Jana Veiga und Sabrina Zemke.

 

Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz:

Eda Aktas, Rabia Divli, Lara Heinrichs, Faez Jean, Ameer Jooli Moawiya,  Sabrina Lamm, Özlem Mercan, Jamila Polz, Sabrina Scholl, Lisa Speer, Marvin Vanmaris und Sarah Weber.

Ein Artikel in "kma | Klinik Management aktuell" (Ausgabe September 2021), zeigt am Beispiel BZPG, wie die finanziellen Mittel aus dem DigitalPakt Schule in Pflegeschulen angewendet werden können – und wie der Wandel zu einer modernen, digitalen Bildungseinrichtung gelingt!

Artikel zum Download:

kma | Ausgabe 09.2021

Wir sind sehr stolz auf diese Mitgliedschaft: seit Juli 2021 gehört das BZPG dem "Kompetenznetzwerk Familienfreundliche Unternehmen Ihrer Region" an. Das Netzwerk macht sich stark für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und informiert über Dienstleistungs- und Unterstützungsangebote und Veranstaltungen in der StädteRegion Aachen zu den Themen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Work-Life-Balance, Arbeit 4.0 u.v.m.

"Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie haben im BZPG eine sehr hohe Priorität; unser Ziel ist es, dass jedes Teammitglied die berufliche Entwicklung und die verschiedenen Familienphasen passend kombinieren kann. So war beispielsweise das Thema Home-Office im BZPG schon vor der Coronakrise eingeführt und ist jetzt als fester Bestandteil der BZPG-Arbeitswelt etabliert“, bestätigt Thomas Kutschke, Geschäftsführer des BZPG. "Familienfreundlichkeit ist ein wichtiges Markenzeichen für unsere Bildungseinrichtung und macht deutlich, was Mitarbeiter*innen, die bereits hier arbeiten oder überlegen zu uns kommen, von uns erwarten können“, ergänzt Anika Oidtmann, Leiterin der Abteilung Fort- und Weiterbildung.
Weitere Informationen zum Netzwerk:
https://www.familienfreundliche-unternehmen-regionaachen.de

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