Die Teilnehmerinnen kommen aus der Ukraine und der Türkei und verfügen bereits über eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie unterschiedliche berufliche Erfahrungen in ihren Heimatländern. Um künftig auch in Deutschland als anerkannte Pflegefachkräfte arbeiten und Menschen mit Pflegebedarf professionell begleiten zu können, absolvierten sie mit großem Engagement, Mut und Ausdauer den Anpassungslehrgang Pflege am BZPG.

„Die Teilnehmenden verdienen großen Respekt für das, was sie bereits geleistet haben, bevor sie mit dem Anpassungslehrgang überhaupt gestartet sind“, betont Sibylle Schmitz M.A., die für die Planung und Umsetzung der Anpassungslehrgänge im Bereich Pflege am BZPG verantwortlich ist. „Die Entscheidung für ein Leben und Arbeiten in einem anderen Land bedeutet nicht nur, eine neue Sprache und Kultur kennenzulernen. Hinzu kommen zahlreiche formale Anforderungen – von der Überprüfung der beruflichen Abschlüsse und Qualifikationen durch die Bezirksregierung Münster über verschiedene Behördengänge bis zum Erwerb des Sprachzertifikats B2. Hinter jeder Teilnehmerin und jedem Teilnehmer steht zudem eine ganz persönliche Geschichte.“

Theorie und Praxis für den Pflegeberuf in Deutschland

Auch der berufliche Alltag bringt neue Herausforderungen mit sich. Die internationalen Pflegefachkräfte arbeiten während ihrer Qualifizierung unter anderem in Krankenhäusern, ambulanten Pflegediensten oder Pflegeeinrichtungen – und das in einer neu erlernten Sprache. Gleichzeitig lernen sie Unterschiede zwischen den Pflegesystemen und Aufgabenbereichen kennen. So kann sich beispielsweise die Aufgabenverteilung in der Pflege deutlich von der im Heimatland unterscheiden: Während die tägliche Körperpflege von Menschen mit Pflegebedarf in Deutschland zum Aufgabenbereich professionell Pflegender gehört, wird dies in der Türkei üblicherweise von Angehörigen übernommen.

Jetzt freuen wir uns, dass die ersten Teilnehmerinnen den Lehrgang erfolgreich abgeschlossen haben. Möglich wurde dies auch durch die gute Zusammenarbeit mit der → Caritas Aachen, dem → St. Augustinus-Krankenhaus in Düren und dem → Stiftung Mathias-Spital in Rheine. Mit ihrem Abschluss bringen die Teilnehmerinnen nicht nur zusätzliche fachliche Kompetenzen mit. Sie bereichern die Pflege mit ihren bisherigen Berufserfahrungen, unterschiedlichen Perspektiven und ihrem persönlichen Engagement für Menschen mit Pflegebedarf.

Wir gratulieren den Absolventinnen Meryem Cetin, Ebru Cikar und Svitlana Terokhina herzlich zu ihrem erfolgreichen Abschluss und danken zugleich den beteiligten Teams, Teamleitungen und Praxisanleiterinnen sowie allen Mitwirkenden am BZPG für ihre engagierte Begleitung.

Anpassungslehrgang Pflege am BZPG: Informationen für Interessierte

Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft im Ausland abgeschlossen und möchten künftig als anerkannte Pflegefachfrau, anerkannter Pflegefachmann oder anerkannte Pflegefachperson in Deutschland arbeiten? Wenn im Rahmen des Anerkennungsverfahrens wesentliche Unterschiede zur deutschen Pflegeausbildung festgestellt wurden, können diese durch einen Anpassungslehrgang in der Pflege ausgeglichen werden.

Das BZPG bietet hierfür vier modularisierte Anpassungslehrgänge (APL) entsprechend den Rahmenempfehlungen zur Durchführung von Anpassungslehrgängen in Nordrhein-Westfalen an. Welcher Lehrgang erforderlich ist, richtet sich nach dem individuellen Prüf-, Zwischen- bzw. Defizitbescheid der Bezirksregierung Münster und dem darin festgelegten Stundenumfang:

• APL 1: Zwischenbescheid bis 250 Stunden
• APL 1 und 2: Zwischenbescheid von 251 bis 400 Stunden
• APL 1 bis 3: Zwischenbescheid von 401 bis 550 Stunden
• APL 1 bis 4: ab 551 Stunden

Voraussetzungen für die Teilnahme
Für die Teilnahme am Anpassungslehrgang zur Anerkennung als Pflegefachkraft benötigen Sie:

• einen Prüf-, Zwischen- oder Defizitbescheid der Bezirksregierung Münster,
• ein Deutsch-Sprachzertifikat B2 sowie
• einen Arbeitsvertrag mit einem Krankenhaus, Pflegeheim oder ambulanten Pflegedienst. Der Arbeitgeber muss die Teilnahme am Anpassungslehrgang entsprechend den Vorgaben des jeweiligen Bescheids unterstützen.

Der theoretische Unterricht findet online statt. Dadurch lässt sich der Anpassungslehrgang gut mit der praktischen Tätigkeit beim jeweiligen Arbeitgeber verbinden.

Kursstart und individueller Einstieg
Der nächste Anpassungslehrgang Pflege am BZPG startet im Oktober/November 2026. Je nach individuellem Anerkennungsverfahren und den Vorgaben des Bescheids ist nach Absprache auch ein individueller Einstieg möglich.
Eine Förderung des Anpassungslehrgangs über die Agentur für Arbeit ist möglich.

Interesse am Anpassungslehrgang?
Sie möchten Ihren ausländischen Berufsabschluss in der Pflege anerkennen lassen und interessieren sich für einen Anpassungslehrgang am BZPG? Wir beraten Sie gerne zu den Teilnahmevoraussetzungen, zum passenden Modul, zum Ablauf und zu den nächsten Einstiegsmöglichkeiten.

Für weitere Informationen steht Ihnen Sibylle Schmitz M.A., Lehrerin Pflege und Gesundheit, telefonisch unter 02405 4084170 oder per Mail unter → sibylle.schmitz@bzpg.de zur Verfügung.

Nach einer Vorstellung der vielfältigen Ausbildungsangebote am BZPG erhielten die Teilnehmenden einen anschaulichen Überblick über verschiedene Gesundheitsberufe und informierten sich über Ausbildungswege sowie berufliche Perspektiven. Anschließend stand das praktische Erleben im Mittelpunkt. Bei verschiedenen Übungen wurden die Schülerinnen und Schüler selbst aktiv und gewannen einen realistischen Eindruck von den Anforderungen im Berufsalltag.

Ein besonderes Highlight war der Besuch der Rettungswache der StädteRegion Aachen in Würselen. Dort lernten die Jugendlichen die Arbeit des Rettungsdienstes aus nächster Nähe kennen. Neben der Besichtigung der Einsatzfahrzeuge und der Vorstellung moderner Rettungstechnik konnten sie an einem Simulator das Legen einer Venenverweilkanüle ausprobieren und an einer Simulationspuppe Reanimationsmaßnahmen üben. Der direkte Austausch mit Fachkräften aus Pflege und Rettungsdienst bot zudem Gelegenheit, persönliche Fragen zu stellen und mehr über die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten in den Gesundheitsberufen zu erfahren.

Die Berufsfelderkundungstage am BZPG haben sich als fester Bestandteil der Berufsorientierung etabliert und bieten Schülerinnen und Schülern jedes Jahr die Möglichkeit, verschiedene Gesundheitsberufe praxisnah kennenzulernen. Die Zusammenarbeit mit der Rettungswache der StädteRegion Aachen in Würselen ergänzte das bewährte Format um zusätzliche Einblicke in den Rettungsdienst.

Ein gelungenes Beispiel dafür ist der gemeinsame Reanimationsunterricht von Rettungsdienstschule und Pflegeschule des BZPG. Unterstützt wurde die rettungsdienstliche Lehrkraft dabei von den den eigenen Schülern, die ihr Wissen und ihre Erfahrungen direkt an die angehenden Pflegefachkräfte weitergaben. So entstand ein Unterricht, der von gegenseitigem Austausch, praktischen Übungen und gemeinsamen Lernen auf Augenhöhe geprägt war.

Von diesem Konzept profitieren beide Seiten. Die Pflegeschüler:innen erhalten wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Rettungsdienstes und trainieren Reanimationsmaßnahmen gemeinsam mit den angehenden Notfallsanitäter:innen. Gleichzeitig entwickeln unsere Auszubildenden wichtige Kompetenzen, indem sie ihr Wissen vermitteln, praktische Übungen begleiten und Verantwortung übernehmen. Wer andere anleitet, vertieft automatisch auch das eigene Fachwissen.

Für uns auch im Vordergrund: Die Förderung von gegenseitigem Verständnis.

Pflege und Rettungsdienst begegnen sich im Berufsalltag täglich. Wer bereits während der Ausbildung gemeinsam lernt, baut Berührungsängste und Barrieren ab, stärkt die Kommunikation und schafft die Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im späteren Berufsleben.

Ein solches Ausbildungskonzept ist nur möglich, gerade weil am BZPG vier Schulen unter einem Dach vereint sind. Diese enge Vernetzung eröffnet uns die Möglichkeit, gemeinsame Projekte zu entwickeln, Kompetenzen zu bündeln und den Blick über die Grenzen des eigenen Berufsfeldes hinaus zu fördern.

Für uns bedeutet moderne Ausbildung genau das.
Nicht nebeneinander lernen, sondern miteinander.

Denn am Ende zählt nicht, welcher Beruf unterstützt, sondern dass alle als Team gemeinsam für ihre Patient:innen da sind.

Bereits beim persönlichen Empfang wurde deutlich, wie eng viele Menschen mit der Geschichte der Fort- und Weiterbildung verbunden sind. Bei Kaffee und Kuchen entwickelten sich intensive Gespräche und ein lebendiger Austausch unter den Gästen. Besonders emotional war das Wiedersehen zahlreicher Kolleginnen und Kollegen – darunter auch Mitarbeitende aus der Gründungsphase der Einrichtung.

Die offiziellen Eröffnungsworte übernahmen Anika Oidtmann, Leiterin der Fort- und Weiterbildung, sowie Sebastian Oeben-Heinrichs, der stellvertretend für Herrn Kutschke sprach. Beide würdigten die erfolgreiche Entwicklung der vergangenen drei Jahrzehnte und betonten die große Bedeutung kontinuierlicher Qualifizierung im Gesundheitswesen.

Im Anschluss hielt Herr Prof. Dr. Manfred Borutta eine eindrucksvolle Rede über die Anfänge der Fort- und Weiterbildung am BZPG. Er blickte auf die Entwicklung der vergangenen 30 Jahre zurück und zeigte auf, wie sich die Bildungsangebote, Anforderungen und Möglichkeiten im Laufe der Zeit verändert und erweitert haben. Die Geschichte der vergangenen 30 Jahre wurde auch lebendig dargestellt: Auf drei liebevoll gestalteten Stellwänden konnten die Gäste zahlreiche Bilder und Eindrücke aus drei Jahrzehnten Fort- und Weiterbildung entdecken.

Danach luden Frau Oidtmann und Frau Wimmershoff-Berger die Gäste ein, die „offenen Türen“ des Bildungszentrums zu entdecken. In verschiedenen Räumen präsentierten die Kolleginnen der „Fobi“ – der liebevollen internen Abkürzung für die Fort- und Weiterbildung – die große Vielfalt ihres Angebots.

Vorgestellt wurden unter anderem Themenbereiche wie Musikgeragogik, → Kinaesthetics, → Angebote für pflegende Angehörige, Führen und Leiten, Bildungsangebote für Betreuungskräfte sowie → InSEl-Simulationen in den Weiterbildungen. Die Besucherinnen und Besucher erhielten dabei spannende Einblicke in moderne Lern- und Lehrkonzepte sowie die vielseitige Arbeit des Teams.

Den Abschluss der Veranstaltung leitete eine Fragerunde an das aktuelle Team der Fobi ein, hier standen die Kernpunkte ihrer täglichen Arbeit, zukünftige Entwicklungen und persönliche Erfahrungen im Mittelpunkt. Das Ende der Feier gestaltete Annika Thoma mit einem selbst komponierten Kanon.

Die Jubiläumsfeier machte deutlich, wie sehr die Fort- und Weiterbildung am Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit von Gemeinschaft, Engagement und persönlicher Verbundenheit geprägt ist – gestern, heute und in Zukunft.

Zwischen spannenden Fachvorträgen, aktuellen Entwicklungen in der radiologischen Diagnostik und zahlreichen Einblicken in die Praxis konnten unsere angehenden Medizinischen Technologinnen und Technologen für Radiologie ihr Fachwissen erweitern und die Radiologie einmal über den Schul- und Klinikalltag hinaus erleben.

Der Kongress bot die Gelegenheit, neue Technologien kennenzulernen, aktuelle Themen der Bildgebung zu verfolgen und sich mit Fachleuten aus unterschiedlichen Bereichen auszutauschen. Gleichzeitig war die Reise eine wertvolle Möglichkeit, als Kurs gemeinsam unterwegs zu sein und die vielfältigen Perspektiven des Berufsfeldes hautnah zu erleben.

Der Besuch in Leipzig war damit nicht nur lehrreich, sondern auch ein besonderer Moment kurz vor dem nächsten großen Meilenstein: dem Examen.
Für unseren Oberkurs beginnt nun die letzte Phase einer intensiven und anspruchsvollen Ausbildungszeit. Wir sind stolz auf die Entwicklung, das Engagement und die Leistungen unserer Auszubildenden in den vergangenen Jahren und wünschen ihnen für die bevorstehenden Prüfungen viel Erfolg, die nötige Ruhe, Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und einen erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung.

Interesse an einer Ausbildung zum/zur MTR? → Hier erfahren Sie mehr
Sie möchten unser Team als Honorarkraft ergänzen? → Ausführliche Infos auf unserem Karriereportal

Vielen Dank an alle, die dabei waren!

Auf dem Programm standen spannende Stadtführungen: In zwei Gruppen erkundeten die Teilnehmenden die historische Altstadt und lernten die besondere Mischung aus Tradition, Kultur und moderner Architektur kennen, die Lüttich auszeichnet. Zu den Höhepunkten zählten unter anderem der Fürstbischöfliche Palast und der beeindruckende Bahnhof Lüttich-Guillemins.

Im Anschluss blieb Zeit für ein gemeinsames Mittagessen und persönliche Entdeckungen in der Stadt. Auch das Wetter zeigte sich nach einer regenreichen Woche von seiner besten Seite und sorgte für ideale Bedingungen, um die belgische Lebensart zu genießen.

Natürlich durfte auch eine regionale Spezialität nicht fehlen: Einige Kolleginnen und Kollegen nutzten die Gelegenheit, echte Lütticher Waffeln als süßes Mitbringsel mit nach Hause zu nehmen.

Der Betriebsausflug bot nicht nur interessante Einblicke in die Geschichte und Kultur Lüttichs, sondern vor allem die Möglichkeit, sich außerhalb des Arbeitsalltags auszutauschen und gemeinsam schöne Stunden zu verbringen – ein rundum gelungener Tag!

Das neue Gebäude ergänzt die umfassende Modernisierung der bestehenden Infrastruktur und stärkt das BZPG als zentralen Bildungsstandort für Gesundheitsberufe in der StädteRegion Aachen. In unmittelbarer Nachbarschaft zum Rhein-Maas-Klinikum und zur neuen Feuerwache der Stadt entsteht so ein leistungsfähiges Umfeld, das Ausbildung, Gesundheitsversorgung und Sicherheit eng miteinander verbindet.

Wichtige Investition in moderne Ausbildungsbedingungen

Der Neubau sowie der Ausbau von Klassenräumen und Büros im zweiten und dritten Obergeschoss des Bestandsgebäudes sind Teil einer umfassenden Modernisierungsinitiative. Das Gesamtinvestitionsvolumen beträgt 4,25 Millionen Euro. Das Land Nordrhein-Westfalen hat das Projekt mit 3,4 Millionen Euro gefördert. Rund 950.000 Euro sind in die Modernisierung der bestehenden Plätze geflossen, der Rest in den Ausbau der Kapazitäten.

NRW-Gesundheitsminister Karl-Josef Laumann betonte in seiner Ansprache:„Für eine gute pflegerische und gesundheitliche Versorgung brauchen wir einer ausreichenden Zahl an gut ausgebildeten Fachkräften, darum hat die Landesregierung die Pflegeschulen in den vergangenen Jahren mit rund 350 Millionen Euro gefördert. Ich freue mich sehr, dass mit dem Neubau hier am Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit die Zahl der Ausbildungsplätze ausgebaut wurde. Der Neubau stärkt moderne Lernbedingungen und fördert die enge Verbindung von Theorie und Praxis.“

Städteregionsrat Dr. Tim Grüttemeier hob die zentrale Rolle des BZPG für die StädteRegion Aachen hervor:„Das BZPG ist ein wichtiger Partner in der Ausbildung dringend benötigter Fachkräfte im Gesundheitswesen für unsere Region. Mit dem Neubau wird das BZPG als Bildungsstandort für Gesundheitsberufe weiter gestärkt und zukunftsfähig aufgestellt.“ Auch BZPG-Geschäftsführer Thomas Kutschke unterstrich den gemeinschaftlichen Erfolg des Projekts:„Der Neubau ist ein starkes Zeichen für die Zukunft der Gesundheitsausbildung in der StädteRegion Aachen. Mein besonderer Dank gilt allen Beteiligten, die dieses Projekt mit großem Engagement vorangetrieben haben. Mit modernen Räumen, innovativer Ausstattung und einem zukunftsfähigen Konzept schaffen wir beste Voraussetzungen für Lernen und Lehre.“

Moderne Infrastruktur für eine zukunftsorientierte Ausbildung

Seit seiner Gründung 2018 hat das BZPG seine Infrastruktur konsequent weiterentwickelt. Die Unterrichtsräume wurden vollständig modernisiert und mit digitaler Technik ausgestattet. Eine moderne Bibliothek, ein innovatives Simulationszentrum für praxisnahes Lernen sowie neu gestaltete Außenbereiche bieten zeitgemäße Lernbedingungen. Zu den jüngsten Maßnahmen zählen der Ausbau zusätzlicher Flächen im Bestandsgebäude sowie der nun eröffnete Neubau. Dieser umfasst vier großzügige Unterrichtsräume, von denen zwei durch eine mobile Trennwand zu einem über 200 Quadratmeter großen Forum für Veranstaltungen kombiniert werden können.

Vom Ausbildungsstandort zum Zentrum für Gesundheitsberufe

Parallel zur baulichen Entwicklung hat sich auch das inhaltliche Profil des BZPG deutlich erweitert. Ausgehend von einer klassischen Altenpflegeschule ist ein breit aufgestelltes Bildungszentrum für Gesundheitsberufe entstanden. Heute werden am BZPG Fachkräfte in der Pflege sowie in den Bereichen Anästhesietechnische Assistenz (ATA), Operationstechnische Assistenz (OTA), Medizinische Technologie für Radiologie (MTR) und Notfallsanitäterwesen ausgebildet. Ergänzt wird das Angebot durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte im Gesundheitswesen.

Aktuell bereitet das BZPG bis zu 600 Auszubildende aus 34 Nationen gleichzeitig auf ihre berufliche Zukunft vor. Darüber hinaus nehmen jährlich über 1.200 Teilnehmende die Angebote der Fort- und Weiterbildung wahr und sichern so die kontinuierliche Qualifizierung von Fachkräften im Gesundheitswesen. Internationale Vernetzung wird unter anderem durch das europäische Austauschprogramm Erasmus+ gefördert. Die enge Kooperation mit dem Rhein-Maas-Klinikum sowie zahlreichen weiteren Einrichtungen im Gesundheitswesen – darunter Krankenhäuser, Altenpflegeeinrichtungen, ambulante Dienste und Arztpraxen – sichert dabei die praxisnahe Ausbildung langfristig.

Stärkung des Gesundheitsstandorts Würselen

Mit Abschluss der Modernisierungsmaßnahmen verfügt das BZPG über nahezu 5.000 Quadratmeter Nutzfläche mit 22 Unterrichtsräumen, einem großen Veranstaltungsforum, zahlreichen Gruppenarbeitsbereichen, modernen Sozialräumen, sowie einer erweiterten Bibliothek und einem interprofessionellem Simulationszentrum zum individuellen Lernen.

Mit der Eröffnung des Neubaus wird ein weiterer wichtiger Schritt zur Stärkung des Gesundheitsstandorts Würselen vollzogen – und zur nachhaltigen Verbesserung der Ausbildungsbedingungen für zukünftige Fachkräfte im Gesundheitswesen der StädteRegion Aachen.

Im Fokus standen vielfältige Themen: von der Pflege im Nationalsozialismus und der Frage nach Erinnerungskultur über den Wandel des Pflegeberufs bis hin zu hochaktuellen Aspekten wie Künstliche Intelligenz in der Pflege, die Rolle der Pflegekammer NRW und die Akademisierung des Berufs. Auch der Umgang mit dem Thema Tod wurde reflektiert – ein essenzieller Bestandteil pflegerischen Handelns, der sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen erfordert.

Ergänzt wurde die Projektwoche durch Fachvorträge, unter anderem zur Pflegekammer sowie zu ethischen Fragestellungen im Kontext von KI. Ein besonderes Highlight war der Besuch des Pflegemuseums in Kaiserswerth, der den Teilnehmenden wertvolle historische Einblicke in die Entwicklung der Pflege ermöglichte.

Den Abschluss bildete eine gemeinsame Präsentationsveranstaltung: Die Auszubildenden stellten ihre Ergebnisse aus Recherchen, Interviews und Diskussionen in Form von digitalen Präsentationen und Postern vor. Dabei wurde deutlich, mit wie viel Engagement, Reflexionsvermögen und Zukunftsorientierung sich die angehenden Pflegefachkräfte mit ihrem Beruf auseinandersetzen.

Die Projektwoche hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig es ist, Pflege nicht nur praktisch zu erlernen, sondern auch im größeren gesellschaftlichen, ethischen und historischen Kontext zu verstehen – als Grundlage für eine professionelle und verantwortungsvolle Berufsausübung.

Das Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit (BZPG) der StädteRegion Aachen bildet mehr als 500 Auszubildende in fünf Gesundheitsberufen aus und erreicht jährlich über 1.000 Teilnehmende in Fort- und Weiterbildungen, Aufbaukursen und Qualifizierungen. Rund 60 Mitarbeitende sorgen dafür, dass unser zertifizierter Bildungsbetrieb erfolgreich gestaltet wird.

Als attraktiver Arbeitgeber bietet das BZPG seinen Mitarbeitenden neben der guten Zusammenarbeit in einem motivierten Team

• die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Jobticket, Jobrad
• bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten

Die BZPG fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Behinderte Menschen werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Ausführliche Informationen → https://bzpg.de/ueber-das-bzpg/karriere/